KOMUNIKASI ORGANISASI STRATEGI MENINGKATKAN KINERJA PERUSAHAAN

Komunikasi organisasi adalah bidang studi yang memiliki sejarah, tren, dan metodologi penelitian yang unik. Ketika memilih buku teks komunikasi organisasi yang baik, hal yang harus dipertimbangkan adalah menemukan buku yang kuat secara teori, terkini (up-to-date), dan relevan bagi para pembelajar, dan buku ini dipastikan mampu memenuhi kebutuhan itu dengan sejumlah alasan. Pertama, buku ini mem…

7 LANGKAH UNTUK MENYUSUN RENCANA DISIPLIN KELAS PROAKTIF: PETUNJUK BAGI KEPAL…

Edisi

I

ISBN/ISSN

9789796839223

Deskripsi Fisik

xxi + 137 hlm.: bibl.: il.: tab.; 21 x 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 COL t

LEADERSHIP AND ORGANIZATIONS FOR TEENS (CARA MUDAH BELAJAR ORGANISASI)

Edisi

1

ISBN/ISSN

9786028237284

Deskripsi Fisik

iv + 72 hlm.: bibl.; tab.; 17,5 x 25 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 IHS l

Manajemen Mutu dalam Pendidikan (QM in Education)

Edisi

-

ISBN/ISSN

9789790510814

Deskripsi Fisik

v, 157 halaman.

Judul Seri

-

No. Panggil

371. 2 SUR m

MANAJEMEN & KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786022170006

Deskripsi Fisik

xiv + 322 hlm.: il.: tab.: 15,5 x 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 MUL m

MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DARI TEORI SAMPAI DENGAN PRAKTIK

Edisi

-

ISBN/ISSN

9786022172918

Deskripsi Fisik

xvi + 166.: tab.;15,5 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 SUP m

VISIONARY LEADERSHIP MENUJU SEKOLAH EFEKTIF

Edisi

-

ISBN/ISSN

9795267051

Deskripsi Fisik

xii + 134 hlm.: il.: tab.: 15,5 x 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 AAN v

PERILAKU ORGANISASI

Edisi

10

ISBN/ISSN

97897976314000

Deskripsi Fisik

xxi + 756.; 20 x 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

-

DASAR-DASAR ILMU ORGANISASI

Edisi

1

ISBN/ISSN

9789797316114

Deskripsi Fisik

xiv + 330 hlm.; 16 x 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 WUR d

MENCAPAI KEMANDIRIAN DALAM PENDANAAN ORGANISASI

Edisi

-

ISBN/ISSN

9797315282

Deskripsi Fisik

viii + 176 hlm.; 14 x 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 BER m